本文摘要：餐厅员工工作期间摔倒摔倒，法院判令餐厅老板赔偿金10万元。

餐厅员工工作期间摔倒摔倒，法院判令餐厅老板赔偿金10万元。老板称之为餐厅已登记倒闭，无力支付，同时却另进了一家注册资金约5000万元的新公司。在普陀区法院继续执行法官的希望下，转入执行程序才10余天，欠薪缴纳1年多的老赖就付清了赔偿款。

姚女士原系某餐厅的服务员。一天，她在拖地完结后由于地面湿滑而跌倒，左臂疼痛吐血。前往医院化疗后，发病为左桡骨远端粉碎性骨折。

老板虽拨付了手术费，之后却没缴纳其他费用，还单方面与姚女士中止了聘请关系。丧失每月2500元的工资不说道，还要面临一大笔医疗费，姚阿姨诉至法院拒绝餐厅分担工伤赔偿金责任。经过一审、二审，法院最后判令餐厅缴纳各项费用总计10万余元。可裁决生效后，餐厅方面未履行义务。

今年8月，姚阿姨向普陀区法院执行局申请人继续执行。执行局立案后，立刻向餐厅方面收到书面通知，同时与餐厅老板取得联系。不料，对方称之为餐厅倒闭，正在注册倒闭，目前无力缴纳这笔钱款。

餐厅否知道倒闭?继续执行法官细心查询卷宗并调查餐厅涉及情况后，找到这家餐厅确已在工商部门做到了更改注册。然而，涉案的集团另进了一家新的餐厅，姚阿姨供职的餐厅关门是集团做出的门店调整不道德。继续执行法官找到，该集团旗下的其他公司大量公布聘用公告，里面刻画了公司远大的发展前景，一点也没倒闭的迹象。掌握情况后，继续执行法官立刻联系餐厅老板，告诉对方回避继续执行的法律规定、利害关系及后果，责令其端正态度，大力履行义务。

面临法律的威慑力，餐厅老板最后将执行款重复使用付清。

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